Dans les grandes trajectoires de développement, il y a des signaux qui comptent. En juin 2026, celui envoyé par Ousmane Diagana, vice-président de la Banque mondiale pour l’Afrique de l’Ouest, en fait partie.
En plaçant le capital humain au centre de la transformation économique du Togo, il a validé une orientation déjà assumée par le pays : pas de progrès durable sans un investissement massif dans les compétences. Ce n’est pas qu’un appui technique. C’est la reconnaissance que les réformes lancées commencent à donner des résultats visibles.
Fiscalité, zones économiques spéciales, énergie, agriculture, foncier… Sur tous ces fronts, les évaluations internationales notent une dynamique. Dans une région où les blocages structurels pèsent encore lourd, le Togo gagne en crédibilité. Et ça change le regard des partenaires.
Sans compétences, pas de rupture
Le message de la Banque mondiale est direct : aucune transformation économique ne tient sans capital humain de qualité.
« Aucun pays n’a réussi sa transformation sans avoir massivement investi dans son capital humain et aligné les compétences sur les besoins du secteur productif. L’investissement dans les compétences de base est essentiel, car il détermine la capacité d’apprentissage tout au long de la vie. Cela nécessite de renforcer l’éducation dès la petite enfance et d’améliorer la qualité des apprentissages. Il est également nécessaire d’opérer un véritable changement dans la formation professionnelle en plaçant le partenariat avec le secteur privé au cœur du système de formation », a souligné Ousmane Diagana.
Derrière ces mots, une idée simple : la croissance ne repose pas seulement sur du béton, de l’énergie ou des incitations fiscales. Elle dépend aussi de la capacité d’une population à produire, innover et s’adapter. Le capital humain devient alors un actif stratégique, au même titre que les ressources naturelles ou les infrastructures.
Des réformes qui commencent à être vues
La Banque mondiale ne parle pas dans le vide. Elle pointe aussi les efforts déjà engagés. La refonte de la fiscalité, la modernisation des zones économiques, les investissements dans l’énergie, la transformation agricole, la sécurisation du foncier : tous ces chantiers techniques posent les bases d’une économie plus attractive. Ils visent à créer des emplois et à améliorer les conditions de vie.
Le fait qu’ils soient aujourd’hui cités dans des rapports internationaux montre que la trajectoire togolaise est prise au sérieux.
Former pour transformer
Le point le plus fort du plaidoyer porte sur l’éducation et la formation. Le diagnostic est clair : sans bases solides, on ne peut pas construire une économie qui suit le rythme des technologies et du marché du travail.
Concrètement, cela veut dire miser sur la petite enfance, relever la qualité des apprentissages, et revoir en profondeur la formation professionnelle. L’enjeu est de la connecter directement au secteur privé. L’objectif : que chaque filière de formation réponde à un besoin réel de l’économie.
La formation n’est plus vue comme un simple parcours scolaire. Elle devient un outil d’employabilité et de productivité.
En mettant le capital humain au cœur de sa stratégie, le Togo s’inscrit dans le temps long. C’est tout le sens du rappel de la Banque mondiale : sans compétences, les ambitions de transformation resteront à moitié atteintes.
