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    Accueil » Grève dans les banques et assurances: Le Ministre Bawara se prononce
    Economie

    Grève dans les banques et assurances: Le Ministre Bawara se prononce

    Junior AgbekponouBy Junior Agbekponou25 septembre 2025Aucun commentaire4 Mins Read
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    Comme annoncée depuis quelques semaines, la grève de 72 heures de SYNBANK et de SYNASSUR, a effectivement démarré le mercredi 24 septembre 2025. Face à la grogne de tous les membres, le gouvernement par le biais du ministre de la fonction publique et du dialogue social Gilbert Bawara, a dans un communiqué, apporté certaines clarifications sur le dossier SUNU BANK-Togo.

    En faisant une marche en arrière, le ministre en charge du travail et du dialogue social, est revenu sur l’origine de ce dossier qui depuis le 20 septembre 2024, a commencé par la procédure de licenciement de 120 salariés, pour cause économique. Un problème évoqué par les dirigeants de SUNU BANK-Togo.

    Face a ses difficultés auxquelles cet établissement est confronté, l’Etat dans ses démarches de dialogue et conciliation a eu à engager des discussions avec les parties prenantes. Ce qui selon ce communiqué, a amené les ministères chargés des finances et du travail à rechercher des solutions appropriées à la situation. D’où ils ont eu à examiner les préoccupations et les doléances des travailleurs concernés, mais aussi les difficultés auxquelles l’employeur est confronté.

    Suite à ses discussions, ce communiqué précise que le SYNBANK et le SYNASSUR ont introduit le 21 août 2025, un préavis de grève, réclamant notamment l’annulation pure et simple du licenciement pour motif économique à SUNU BANK-Togo et l’annulation de toutes les poursuites à l’encontre d’un délégué du personnel d’ECOBANK-Togo. Pour ce qui concerne le motif économique, selon le même communiqué du ministère, ils estiment que les raisons invoquées ne sont pas réelles et sérieuses.

    Les Précisions du Gouvernement

    Au regard de ces développements, le ministre du travail et du dialogue social a fait savoir dans sa note que depuis l’introduction d’une procédure de licenciement pour motif économique par les dirigeants de SUNU BANK-Togo en septembre 2024, des objections soulevées constamment par les délégués syndicaux et du personnel de cet établissement ont entravé le bon déroulement des négociations entre les parties malgré les efforts du ministère chargé du travail.

    Ce nonobstant, les démarches menées par les ministres chargés des finances et du travail ont permis selon le communiqué, d’obtenir, d’une part une baisse significative du nombre de salariés visés par la procédure de licenciement pour motif économique, qui passe désormais à 42 agents, et d’autre part des mesures additionnelles d’accompagnement de la part des dirigeants de SUNU BANK-Togo;

    Aussi il a notifié que les services compétents de l’Etat se sont engagés à veiller au respect scrupuleux de tous les droits légaux reconnus aux travailleurs concernés, mais aussi à l’application des mesures d’accompagnement obtenues dans le cadre des efforts de dialogue et de conciliation menés par les ministres chargés des finances et du travail;

    S’agissant du délégué du personnel d’ECOBANK-Togo dont l’annulation des poursuites à son encontre est réclamée par les initiateurs du préavis de grève, le ministre Bawara fait comprendre que ce cas fait l’objet de façon régulière d’une procédure disciplinaire, et que les poursuites judiciaires dont il fait l’objet ont été diligentées par un client de la banque.

    Malgré toutes ses démarches de discussions, et celle en date du 23 septembre dont fait allusion ce communiqué du ministre, et l’exhortation du ministre chargé du travail à reconsidérer leur mot d’ordre et à s’abstenir en conséquence de recourir à une cessation des activités dans le secteur bancaire, financier et des assurances, cette grève des 24, 25 et 26 septembre 2025, a été maintenu par le SYNBANK et le SYNASSUR.

    Telle qu’envisagée par le SYNBANK et le SYNASSUR, le ministre estime dans son communiqué que les conditions d’une grève régulière, pour les motifs spécifiques évoqués, n’étant pas remplies.

    Face à ce bras de fer qui existe entre les dirigeants de SUNU BANK-Togo et les 42 agents licenciés, l’on se demande jusqu’à quand ce dossier connaitra un dénouement favorable à tous. Mais le gouvernement à travers sa médiation, tente de maintenir la concertation dans le but d’éviter une paralysie des activités dans un secteur stratégique pour la stabilité financière du pays.

    Elom

     

     

    Affaire SUNU BANK-Togo Le SYNBANK et le SYNASSUR
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    Junior Agbekponou

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