Et si la vraie puissance d’un leader ne se révélait pas dans le calme, mais dans la tempête ? C’est la question au cœur du Modèle du Leadership Imperturbable, officiellement présenté le samedi 24 octobre 2026 à Lomé par son initiateur, l’Ambassadeur Johaness MAKOUVIA.
Devant des universitaires, représentants de l’État, société civile et médias, l’expert international en diplomatie, gouvernance et médiation a dévoilé une proposition intellectuelle d’envergure offrir au monde, depuis le Togo, un nouveau référentiel pour diriger, décider et agir en temps de crise.
La présentation s’est tenue sous le parrainage du ministère de l’Administration Territoriale, de la Gouvernance Locale et des Affaires Coutumières et du ministère de la Culture, du Tourisme et des Arts, avec l’Éducation nationale comme ministère partenaire stratégique.
Le leadership à l’épreuve de la perturbation
Le Leadership Imperturbable part d’un constat simple : le XXIe siècle est fait d’incertitudes, de pressions et de crises permanentes. Face à cela, la qualité d’un responsable ne tient pas à l’absence d’émotions, mais à sa capacité à les réguler pour préserver sa lucidité.
Défini comme une approche à la fois conceptuelle et opérationnelle, le modèle vise à développer la maîtrise de soi, la stabilité émotionnelle, l’intégrité, le discernement et la cohérence décisionnelle. Il repose sur une philosophie résumée en trois temps : « La perturbation est donnée. La réponse est construite. La transformation est choisie. »
Sa devise est de « Faire ce qu’il faut faire, et non seulement ce qu’on doit faire. » L’imperturbabilité n’est donc pas de l’insensibilité, mais « la capacité de rester capable » quand tout vacille.
Le modèle est structuré pour être enseigné. Il s’articule autour de huit fondements – paix, maîtrise de soi, stabilité émotionnelle, intégrité et cohérence, discernement, résilience stratégique, gouvernance éthique et responsabilité, capacitation et transmission – et suit un mécanisme opérationnel clair : perturbation, lucidité, discernement, décision, action, apprentissage et transformation.
Une architecture scientifique pour crédibiliser la pensée
Loin de vouloir être un simple discours motivationnel, le projet se dote d’une ossature solide baptisée OSSALI (Ossature Systémique, Scientifique et Académique du Leadership Imperturbable).
Six organes la composent :
– Le Conseil Scientifique International (CSIMLI), présidé par le Prof. Essohanam BATCHANA, Président de l’Université publique de Datcha, garant de la rigueur méthodologique.
– Le Comité International de Recherches, dirigé par le Dr Ladislas NZE BEKALE, Chef du bureau de liaison de l’UA en Côte d’Ivoire.
– Le Comité Pédagogique de l’Académie, présidé par Mme Aimée Laurentine KANYANA, Ombudsman du Burundi.
– Le Comité de Liaison Interinstitutionnel, présidé par le Prof. Komlan John KLOUSSE.
– La Grande Chancellerie, conduite par Mme KANYANA, Grande Chancelière.
– Le Haut Conseil d’Honneur, organe de vigilance morale.
Des universitaires de renom comme les Professeurs Komlan BATAWILA et Joseph Koffi Nutefé TSIGBE viennent ancrer la démarche à l’Université de Lomé.
L’initiateur insiste : « La crédibilité du modèle ne se décrète pas : elle se construit par la recherche, se renforce par la critique et se consolide progressivement par la preuve. » Deux instruments, l’Indice de Performance Imperturbable (IPI) et l’Échelle de l’Imperturbabilité en Leadership (EIL), sont en cours de consolidation et devront être évalués par la communauté scientifique.
De la théorie à la formation
Cette vision devient concrète avec la création de l’Académie du Leadership Imperturbable (ALI). Elle proposera trois niveaux de certification – Officier, Administrateur, Expert – soit 36 modules, selon la méthode : apprendre, expérimenter, être supervisé, certifier, transmettre.
Les inscriptions pour la première promotion prennent fin le 29 octobre. La rentrée solennelle est fixée au samedi 31 octobre 2026, de 9h à 13h, à l’Amphi AMPAH JOHNSON de l’Université de Lomé.
Le socle intellectuel du modèle repose sur trois ouvrages de Johaness MAKOUVIA : « Le Leader Imperturbable », « Nul n’est Nul » et « La Capacitation du Leadership Imperturbable », qui seront dédicacés lors des prochains rendez-vous.
Cap sur la SILI 2026
Le Togo accueillera du 14 au 19 décembre 2026 la Semaine Internationale du Leadership Imperturbable (SILI) à Lomé. Au programme : six ateliers préparatoires sur la jeunesse, les savoirs endogènes, l’administration, le privé, les forces de défense et le leadership féminin (15-16 décembre), le Sommet Panafricain SOPALI (17 décembre), un Colloque scientifique international à l’Université de Lomé (18 décembre) et une grande apothéose au Palais des Congrès le 19 décembre avec la remise des certificats à la première cohorte annoncée à 1000 impétrants.
Président du Conseil de Gouvernance de l’OPPASEC et de l’OIJPP, distingué Meilleur Leader Innovant en Afrique 2024 et Meilleur Manager Africain en Leadership et Promotion de la Paix 2024, Johaness MAKOUVIA porte une ambition claire : faire du Togo le berceau d’une contribution africaine majeure à la pensée mondiale sur le leadership, en dialogue avec les théories existantes mais ancrée dans les réalités et les savoirs endogènes du continent, comme la palabre.
