Le Togo place la création d’emplois au centre de ses actions, offrant des perspectives concrètes aux populations. La politique de l’emploi développée par les pouvoirs publics prend en compte le renforcement des compétences et de la formation professionnelle, afin de doter les travailleurs des aptitudes requises pour s’insérer efficacement sur le marché du travail.
Pour 2026, le gouvernement prévoit de mettre en œuvre des actions et des mesures pour renforcer l’administration du travail, promouvoir la sécurité et la santé au travail, et développer les dispositifs d’insertion professionnelle. Il s’agit notamment de renforcer les capacités des inspecteurs du travail, d’améliorer le cadre de concertation et de coordination des acteurs du secteur de l’emploi, et d’actualiser la politique nationale de l’emploi et ses stratégies.
Le projet des Filets sociaux et services de base (FSB) est un exemple de l’engagement du gouvernement en faveur de l’emploi et de la réduction de la pauvreté. Entre 2017 et 2023, ce projet a mobilisé 39,32 milliards de francs CFA, permettant de fournir des millions de repas scolaires aux élèves et d’effectuer des transferts monétaires aux ménages.
La promotion de l’emploi au Togo s’accompagne d’une vision pragmatique, avec des initiatives ciblées pour les femmes et les jeunes. L’objectif est de créer un environnement propice à la croissance économique et à la création d’emplois, afin de réduire la pauvreté et d’améliorer les conditions de vie des populations.
Le gouvernement est déterminé à poursuivre ses efforts pour promouvoir l’emploi et le développement économique, en collaboration avec les partenaires sociaux et les acteurs du secteur privé. Il s’agit de bâtir un avenir meilleur pour les Togolais, en leur offrant des opportunités d’emploi décentes et des perspectives de développement.
